Влияет ли административное правонарушение на трудоустройство

Могут ли за административное правонарушение по ст. 20. 3 не взять на работу?

1088 юристов сейчас на сайте Здравствуйте, я при устройстве в МВД прошел медицинскую комиссию в своем городе, потом прошел ВВК в областном центре, вообще мотался туда сюда, потратил уйму времени и средств. Потом ЦПД и полиграф. Ждал полтора месяца и в конце концов мне пришел отказ, в связи с административным правонарушением, я лишён водительского удостоверения и мол были административные штрафы в ГАИ, но штрафы я всегда оплачивал своевременно. Мне объяснили, что я не годен только устно, никаких бумаг с результатами не предоставили. 20 Февраля 2012, 11:42, вопрос №3086 Николай, г.

Тында

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

1088 юристов сейчас на сайте Если в 2009г, было привлечение к административной ответственности, т.е. составлен протокол за распитие спиртных напитков в общественном месте.

Может ли это повлиять на дальнейшее трудоустройство в банк, либо на гос. службу? чем НЕ может осуществляться регулирование отношений, связанных с гражданской службой: Трудовым Кодексом РФ или международным договором? 17 Августа 2015, 07:52, вопрос №943026 Екатерина, г.

Подскажите .

Военный билет

Могут ли отказать в трудоустройстве на гражданские вакансии в связи с тем что 3 года назад было административное правонарушение ч1. 20.3 16 Мая 2019, 18:00, вопрос №1253777 Максим, г.

Даже если это 10 рублей, исполнительно делопроизводство возбуждено. На практике проблемы с выездом га границу чаще бывают у тех, кто имеет долг от 2000 рублей.

Представители неоднократно делали заявления, что целесообразно будет установить некий «минимальный порог», и если штраф менее этой суммы, то ограничения на выезд из страны вводиться не будут. Однако никаких официальных распоряжений на этот счет так и не появилось до сих пор.——————————————————————— Вопрос юристу: Продаю квартиру и выписываюсь, и пока не куплю новую сделаю , в таком случае будет лиадминистративный штраф ?

Что я не прописалась в течении 7 дней Ответ юриста на вопрос : повлияет ли административный штраф у вас же будет временная, но регистрация, — поэтому нет, не будет——————————————————————— Вопрос юристу: Здравствуйте,сегодня перешла дорогу на красный свет светофора, выписали штраф на 200 рублей, сейчас учусь в автошколе,собираюсь получить ВУ.

Таким образом обычный работодатель не имеет доступа к указанной информации.

14 Сентября 2019, 08:55 Ответ юриста был полезен? 0 — 0 Свернуть Уточнение клиента Например на завод или какие нибудь предприятии на химии 14 Сентября 2019, 09:30 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Влияет ли административное правонарушение на трудоустройство

Общаться в чате Если Ваша должность не предусматривает работу с данными, составляющими государственную или иную охраняемую законом тайну, то ничего. Если же при работе вы будете иметь дело со сведениями, составляющими государственную тайну, то вы обязаны иметь допуск к таким сведениям.

Предлагаем ознакомиться:  Какой штраф за просроченный техосмотр

Его оформляет ФСБ и привлечение Вас к административной ответственности по ст. 20.3 КоАП РФ может иметь значение. Но чаще всего при приеме на работу уже требуют наличие указанного допуска и без него не берут.

И все же, все зависит от руководства компании. Если они усомнятся в Вас, они могут найти другие причины отказа.

Это надо иметь в виду. 27 Октября 2014, 20:49 Ответ юриста был полезен? 0 — 0 Свернуть

  • Юрист, г.

    РязаньОбщаться в чате Здравствуйте Евгения.Данное административное правонарушение положило крест на Вашем желании работать в этой структуре, т.к. служба безопасности проверяет всех кандидатов. Тем более со сложившимися обстоятельствами в стране, эти проверки только ужесточились.

    Вам причину по результатам проверки не скажут, но Вы будете знать какая причина принесла очивидные плоды. 27 Октября 2014, 20:50 Ответ юриста был полезен? 0 — 0 Свернуть

  • получен гонорар 40%Юрист, г.
  • Виды административной ответственности

    Ответственность включается в понятие административно-правового статуса военнослужащего наряду с такими положениями, как права, обязанности, гарантии и ограничения. По сравнению с государственными служащими и лицами, работающими по трудовому договору, статус военнослужащих имеет существенные различия в части объема прав и обязанностей. Отличается и ответственность.

    Особенности административной ответственности военных устанавливаются отдельно. Ст.2.5 КоАП определяет, что они не привлекаются наравне с гражданским населением, только это не означает, что форма дает иммунитет, наоборот, вместо административной ответственности военные привлекаются к дисциплинарной.

    Часть 2 указанной статьи предусматривает составы правонарушений, по которым наступают последствия, установленные Кодексом. Другими словами, за некоторые нарушения военнослужащие наказываются в таком же порядке, что и гражданское население.

    Арест и исправительные работы не могут назначаться в качестве наказания для рассматриваемой категории граждан.

    Административное производство предполагает наказание без протокола, к примеру, предупреждение. Однако в случае с военнослужащим оно применяться не может, даже при отсутствии возражений со стороны последнего.

    Закон не предусматривает обязанность должностного лица выяснять статус привлекаемого к ответственности. Нет и норм, обязывающих военного предъявлять удостоверение, однако, умолчание может быть рассмотрено как злоупотребление.

    Административная ответственность военнослужащих ограничена теми статьями и главами, прямо указанными в Кодексе. Среди составов, за которые наступает административная, а не дисциплинарная ответственность, указывается:

    • Нарушение прав граждан, предусмотренное некоторыми статьями главы 5. В основном оно касается порядка проведения выборов, референдума, работы избирательной комиссии, формирования документов и иных действий, связанных с правом выбирать.
    • Нарушение законов в области благополучия граждан, включая санитарно-эпидемиологическое (глава 6). В указанной главе возможно привлечение только по одной статье 6.3 — невыполнение санитарных правил, нормативов по гигиене и иных мероприятий.
    • Нарушение правовых норм в сфере охраны собственности (глава 7). Этот раздел обширен, однако, военнослужащих касаются только статьи, предусматривающие наказание за несоблюдение законодательства в сфере государственных закупок и контрактов, подготовки специальных документов.
    • Несоблюдение требований законов, охраняющих природу и определяющих порядок природопользования (глава 8). Этот раздел применяется к лицам в форме в полном объеме: ответственность наступает по всем статьям, включенным в него.
    • Невыполнение правил, установленных в области пожарной безопасности, но при условии, что они были замечены вне места несения службы или сборов. В главе 11 применяется только одна статья 11.16.
    • Нарушение правил дорожного движения. Статьи, включенные в главу 12, применяются в полном объеме.
    • Несоблюдение правовых норм, регулирующих ведение предпринимательской деятельности в части ограничения конкуренции. К военнослужащим применяется всего лишь 2 статьи.
    • Нарушение законодательства о налогах и сборах, правил страхования и обращения с ценными бумагами: глава 15 применяется в полном объеме.
    • Статьи за нарушения в области таможенного законодательства также применяются полностью (глава 16).
    • За некие посягательства на институты госвласти устанавливается общая ответственность: игнорирование судейского распоряжения, неисполнение требований прокурора и некоторые другие, касающиеся деятельности судов и судебных приставов (гл.17).
    • За некоторые административные правонарушения в области защиты границы, в частности, касающиеся нарушения ее режима, правил пересечения, поведения в территориальном море и другие, устанавливается общая ответственность.
    • Нарушение правил, определенных в части порядка управления. В главе 19 применению подлежат некоторые из статей: невыполнение решений ФАС и иных органов.
    • Нарушения общественного порядка в части несоблюдения правил пожарной безопасности вне места службы или сборов, и уклонения от несения наказания (глава 20).
    Предлагаем ознакомиться:  Образец обжалования определения суда по административному делу

    По иным, не указанным составам, назначаются меры дисциплинарной ответственности.

    Привлечение военнослужащих и лиц, призванных на сборы, к административной ответственности реализуется в особом порядке.

    Однако есть отдельные общие основания, которые стоит принять во внимание, поскольку от них зависит наличие возможности привлечения. Любая ответственность предполагает существование 4-х основных компонентов:

    • действие или бездействие, образующее объективную сторону, и за их совершение предусмотрена ответственность;
    • лицо, совершившее или не осуществившее действие;
    • нарушенная правовая норма;
    • отношение лица к совершенному нарушению. Наказание наступает и за умысел, и за неосторожность. Разница лишь в том, что первый предполагает осознанное желание наступления определенных последствий, а вторая — допущение или надежду на предотвращение.

    Влияет ли административное правонарушение на трудоустройство - вопросы и ответы

    Их совокупность образует состав, при наличии которого на виновника налагаются санкции. Общий порядок действий при выявлении нарушения таков:

    • составление протокола;
    • прекращение дела;
    • передача материалов в часть;
    • расследование внутри части;
    • изучение материалов дела;
    • назначение наказания.

    При выявлении административных проступков должностные лица и органы, ответственные за контроль соблюдения законодательства, сообщают об этом командованию части. Чаще всего ведомством, докладывающим о нарушении, является полиция. Вообще за каждую группу нарушений, предусмотренных КоАП, отвечают отдельные органы, которые выявляют факты несоблюдения законодательства, и составляют протокол.

    Составленный административный протокол на военнослужащего передается в часть в течение суток с даты его составления, после чего должностные лица части проводят свое расследование. В него включается получение объяснений в письменной форме (рапорт) с подробным изложением мотивов и причин проступка. Рапорт рассматривает комиссия, которая выносит решение в форме протокола.

    Привлечь к ответственности солдат, проходящих срочную службу, допустимо. Ограничения лишь действуют в части выбора наказания. К ним не применяются такие санкции, как штрафы и иные материальные взыскания. Они подлежат замене на наряды, запреты на отпуска и увольнительные. Максимальное наказание — перевод в специальную дисциплинарную часть.

    Предлагаем ознакомиться:  Нарушение должностной инструкции - советы адвокатов и юристов

    Административное правонарушение

    Последствия определяются тяжестью совершенного правонарушения. Перечень взысканий обозначен уставом, и носит закрытый характер. Общие виды наказаний сформулированы следующим образом:

    • выговор, включая строгий;
    • лишение права на увольнение или схода с корабля;
    • лишение знака отличника;
    • предупреждение об НСС (неполное служебное соответствие);
    • понижение по должности или званию;
    • одновременное понижение по должности и званию;
    • увольнение до истечения срока контракта в связи с невыполнением его условий;
    • отчисление из ВУЗа или со сборов;
    • арест.

    Подскажите .

    1088 юристов сейчас на сайте Позавчера нас с другом задержали во дворе дома, аргументировав его нахождением в не понятном состоянии и увезли на . После чего мы получили документы, что находились в состоянии после употребления веществ содержащих каннабиоиды, подписывать мы их не стали. Сотрудники полиции составили протоколы о задержании, с которым мы оказались не согласны, после чего нас отпустили.

    Будет ли данное нарушение учитываться при приёме меня на работу на заводе?

    https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

    завод государственный 02 Августа 2014, 20:45, вопрос №518858 Алексей, г.

    Административное правонарушение

    Лицу, в отношении которого ведется расследование, предоставляются обширные права по своей защите. П.48 главы 3 Дисциплинарного устава предполагает возможность применения следующих правовых инструментов для защиты своих прав:

    • объяснение;
    • представление собственных доказательств;
    • обращение за правовой помощью к защитнику (но только с момента принятия к рассмотрению судьей дела о грубом проступке);
    • ознакомление с материалами, включенными в состав дела;
    • подача жалобы на решения и действия командования;
    • принятие участия в судебном рассмотрении дела.

    Кроме указанных стоит отметить такой инструмент, как консультирование с юристами и адвокатами по вопросам привлечения к ответственности.

    К способам защиты относится и возможность обжалования принятого решения. Варианта два: подать жалобу вышестоящему начальнику или представить заявление в гарнизонный суд. Срок обжалования — один месяц.

    Срок давности составляет один год. Это означает, что по прошествии указанного промежутка с момента совершения правонарушения наказать военнообязанного не получится. В этот же срок приводится в действие исполнение наказания. Если оно не начато в обозначенный период, то уже не исполняется.

    Загрузка ...

     Загрузка …

    https://www.youtube.com/watch?v=upload

    Подскажите .

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock detector