Пожелания человеку уходящему с работы

О чем говорить?

Какими должны быть прощальные слова коллегам при увольнении? О чем говорить? Такие вопросы волнуют всех: уходящих и остающихся. Действительно, прощание с сослуживцами — это не праздничная речь, но, с другой стороны, и не повод проливать слезы или иначе проявлять скорбь.

В речи следует упомянуть о проведенных вместе рабочих часах, тех проблемах, которые были разрешены, или же о достигнутых результатах. Конечно же, нужно выразить свою благодарность сослуживцам и подчеркнуть важность, значимость совместной работы с ними.

Благодарить руководителей или нет – вопрос не совсем простой. Безусловно, если начальник приглашен на вечер или же присутствует при оставлении рабочего места, сборах, то прощальные слова коллегам при увольнении должны затронуть и его. Впрочем, особо долго о «мудром руководстве» говорить не нужно, как и излишне льстить.

Как написать?

В больших корпорациях количество офисных сотрудников может составлять сотни или даже тысячи работников и в случае необходимости, лично обратиться к каждому, нет возможности. Поэтому единственным выходом для передачи сообщения зачастую становится использование электронной почты.

    С ее помощью вы можете отправить прощальное письмо, если собираетесь:

  • сменить рабочее место;
  • перевестись в другой отдел;
  • пойти на повышение;
  • временно отойти от дел при рождении ребенка;
  • или навсегда покинуть пост в связи с выходом на пенсию.

Во всех этих случаях можно написать письмо своим коллегам в последний рабочий день.

Использование прощальных писем для коллег рекомендуют и психологи, ведь когда человек понимает, что ему придется уволиться, сам процесс написания письма поможет понять причины такой ситуации, четче определить свои достижения, а также лучше понять взаимоотношения с коллегами и начальством.

Не нужно забывать, что увольнение — это всегда стресс и, возможно, вам не захочется с кем-то общаться, а если еще учесть, что со многими сотрудниками вы лично незнакомы, то есть шанс попасть в неловкую ситуацию. Поэтому рассылка писем является оптимальным вариантом решения проблемы.

Вполне вероятно, что поставив последнюю точку, к вам придет более разумное и взвешенное решение.

Прощальная речь коллегам при увольнении с работы или в связи с будущим временным отсутствием, может быть написана в любой форме (об этом немного позже), но, как бы там ни было, необходимо поставить себя на место читателя, составить обращение таким образом, чтобы оно легко воспринималось и не отнимало много времени. Текст должен быть максимально простым и понятным, что поможет ему найти отзыв в душе каждого сотрудника.

    Не стоит забывать и о структуре письма. В самом начале обязательно укажите:

  • занимаемую должность,
  • перечислите основные служебные обязанности,
  • а также сообщите читателю о смене места работы.

Вполне возможно, что далеко не все сотрудники знают о вашем намерении, для некоторых такое решение может стать неожиданностью.

После этого можете рассказать о том, что вас подтолкнуло к подобному решению, какие факторы повлияли на него. Можно сообщить о том, кто займет ваше место и, если этот человек не против, оставить его контактные данные. Если же вы не желаете распространяться о причинах своего ухода, то просто не упоминайте о них, даже намеком.

Основная цель прощального письма своим партнерам (особенно при увольнении) — оставить приятное впечатление после себя, закрепив репутацию тактичного, воспитанного специалиста, который всегда адекватно воспринимает себя и окружающих (таких примеров очень много).

Сообщите читателю о своих навыках и достижениях, приобретенных за время работы на занимаемой должности, обязательно подчеркнув важность коллектива в этом процессе. Именно слова благодарности коллегам (пусть и при увольнении) помогут изменить отношение даже тех, кому вы не особо нравились.

Все свои мысли нужно излагать как можно позитивнее, но если вы желаете высказать и негативные моменты, указать на ошибки аппарата управления, то постарайтесь сделать это деликатнее, оперируя конкретными фактами. Никогда не описывайте свои домыслы, не переходите на личности.

Также в письме можно изложить свои предложения по улучшению деятельности компании или внутриколлективных отношений (если такие имеются). Важно, чтобы все они были четко по делу, иначе существует риск выставить себя не в самом лучшем свете.

Предлагаем ознакомиться:  Неправомерные действия предпринять

Написанное письмо не должно иметь слишком эмоциональный оттенок, не нужно загружать коллег истерическими высказываниями, так как это лишь выставит вас в невыгодном свете, показав моральную неустойчивость и низкий профессионализм.

Заканчивая свое обращение, обязательно выразите наилучшие пожелания, теперь уже бывшим коллегам, ведь даже при увольнении или после него, вы можете поддерживать хорошие отношения. Можете оставить и свои контакты, чтобы в случае необходимости с вами можно было связаться.

В таблице приведен образец письма с необходимой для коллег информацией.

Обращение Уважаемые коллеги!/Дорогие коллеги!
Повод В данном письме хочу поделиться радостной новостью — мне предстоит повышение в должности
Подведение итогов За годы работы с вами я получил бесценный опыт и знания, познакомился с настоящими профессионалами своего дела
Указание преемника По всем рабочим вопросам обращайтесь, пожалуйста, к моему преемнику (Ф. И. О, должность, контакты)
Контакты Со мной по-прежнему можно связаться по электронной почте и телефону (указать)
Благодарности и пожелания Благодарю вас за компетентность и желаю огромных успехов
Подпись С уважением ФИО

Прощальное письмо коллегам при увольнении примеры

Строгих правил для написания писем об уходе нет: они могут быть деловыми, дружескими или юмористическими.

Независимо от того, какие сложились отношения между увольняемым сотрудником и руководством, лучше оставить позитивное послание и начальнику. При поступлении на новое место работы новые работодатели зачастую звонят на прежнее место работы сотрудника, чтобы собрать как можно больше информации не только о его профессиональных навыках, но и о человеческих качествах. Поэтому послание начальнику – это своего рода залог успешной работы на новом месте.

Важно оставить о себе только приятные воспоминания, поэтому не стоит в своем обращении критиковать коллег и руководство. Не надо перегружать прощальное письмо сожалениями или проблемами, которые были в работе.

Уважаемый Александр Иванович! Мне жаль, что приходится увольняться с любимой работы, но обстоятельства сложились таким образом, что я вынужден уйти. Работать под вашим руководством было одно удовольствие, и несмотря на наши частые разногласия, я благодарен вам за опыт и уроки, которые я получил.

Желаю вам дальнейшего карьерного роста и процветания. Буду рад, если смогу вам быть полезен в будущем.

Какой жанр выбрать?

Прощальные слова коллегам при увольнении с работы могут произноситься в любом из существующих жанров. Самое главное в речи – ее понятность и вызов отклика у слушателей. То есть жанр нужно подбирать в соответствии с тем, что принято в коллективе. Например, если речь о женской группе, то не совсем уместен грубый черный юмор и фривольности. Мужчинам же вряд ли подойдут нежные лирические стихотворные строки.

В каждом рабочем коллективе имеются собственные, сложившиеся в рамках взаимного общения приколы, шутки, устойчивые фразы. Они и должны выступить ориентиром при подготовке прощальной речи, вне зависимости от выбранного для нее жанра.

Наиболее удачно звучат на вечеринках тосты, в виде которых произносятся прощальные слова коллегам. При увольнении с работы своими словами вполне можно выразить благодарность коллективу, если вечеринки не предвидится. То есть если сотрудник попросту собирает свои вещи и прощается с сослуживцами непосредственно на рабочем месте.

Предлагаем ознакомиться:  Как написать заявление в прокуратуру на коллекторов

Что сказать в стихах тому, кто покидает коллектив?

Прощаясь с сослуживцами стихотворной речью, важно не переусердствовать с сентиментальностью и не говорить излишне долго. Кроме этого, нужно понимать, что прощальные слова коллегам при увольнении говорятся лишь в отношении совместной трудовой деятельности, взаимное личное общение, дружбу смена работы не перечеркивает.

Размышления

Работа – это дом второй,

А для кого-то – основной.

И коллектив – всегда семья,

Теперь команда без меня.

Хочу сказать вам на прощанье,

О том, что все мы здесь друзья.

И пусть не вхож я больше в здание,

Рассчитывайте на меня.

Благодарю вас за поддержку,

За понимание и такт;

За вашу сдержанность и стойкость,

Простите, если что не так.

Хочу сказать отдельное спасибо,

И выделить своей строкой

(имя начальника). Тебе за мудрость,

Наставленье, я благодарен, дорогой.

Но расставанье – только повод

Для новой жизни дверь открыть.

Давайте праздновать,

Смеяться и шутить.

Конечно же, продолжительность речи – вопрос индивидуальный. Но имеется определенная закономерность: чем меньше провожающих коллег, тем дольше и подробнее можно говорить.

Прощальные слова коллеге при увольнении произносят и те, кто остается на работе. В такой речи важно не увлечься и не выставить себя занудой. Она, как правило, оказывается полна напутствий и пожеланий. Следует заранее прочитать речь вслух, чтобы понять, не много ли в ней указаний на то, что увольняющемуся нужно сделать и какие качества проявить на новом месте.

… (имя увольняющегося), сегодня ты нас покидаешь.

Немного жаль, что это так.

Но в жизни никогда не знаешь,

Где будет лучше и когда.

Тебе желаем мы успеха,

Побольше денег и, конечно,

Пожелания человеку уходящему с работы

Поменьше всяческих забот.

На новом месте обустроиться,

Со всеми быстро познакомиться.

И на хорошем быть счету

У руководства и коллег.

И нас (имя увольняющегося) не забывай,

Почаще забегай на чай.

Обдумывание текста

А если что пойдет не так,

Тебе здесь каждый будет рад.

Прощальные слова можно произносить и от имени всего коллектива, и от себя лично. Этот момент полностью зависит от того, насколько много у увольняющегося сослуживцев, и в каких человек с ними отношениях.

Прощальные слова коллегам при увольнении с работы в прозе зачастую кажутся более уместными, чем декламация стихов. Основные нюансы, которых должна коснуться прозаическая речь, ничем не отличаются от слов, высказываемых в других жанрах. То есть будет вполне уместно выразить коллегам благодарность и признательность, подчеркнуть, что взаимоотношения не заканчиваются вместе с увольнением, и сказать несколько слов о руководстве.

Дорогие коллеги! На прощание положено что-то говорить, и эта речь должна быть особенной. Однако сказать хочется многое, и это затянется, а ведь нам всем бы не хотелось слушать меня слишком долго, не так ли? Поэтому буду краток. Хочу поблагодарить вас всех вместе и каждого в отдельности за поддержку и понимание, неизменно царящие в нашем коллективе.

Хочу пожелать всем достижения намеченных целей и, конечно же, стабильности. Уходя отсюда, я не покидаю вас. Это важно, мы по-прежнему остаемся если не близкими друзьями, то добрыми приятелями точно. Отдельно хочу выразить признательность (имя начальника) за неизменное понимание, лояльность и твердость, проявляемые тогда, когда это было нужно. Я хочу сказать вам всем «до свидания», а не «прощайте».

Провожать всегда сложнее, чем уходить. Безусловно, это отражают и прощальные слова коллеге при увольнении. В прозе нередко говорятся долгие и утомительные речи, этого, конечно же, нужно избегать. Однако и слишком короткое напутствие покидающему коллектив тоже не совсем уместно. Речь должна быть динамичной и позитивной, выражающей одобрение и поддержку человеку.

Дорогой наш (имя увольняющегося). Конечно, жаль, что ты уходишь – это потеря для всех нас. Но для тебя это шаг вперед. И это важно. Но, продвигаясь в профессии и карьере, никогда не забывай о том, где приобрел опыт, знания и, разумеется, товарищей. Помни, что ты всегда можешь на нас положиться, а если что-то не получится, то и вернуться.

Предлагаем ознакомиться:  Порядок регистрации договора аренды нежилого помещения в Росреестре

А отсылать ли начальнику?

Прощание с коллегами нередко дополняется пожеланиями руководителю при увольнении с занимаемой должности. Возможно, вам и не хочется общаться с начальником, но прислать ему письмо просто необходимо, поскольку это также будет проявлением воспитанности и такта.

Прощание с коллегами

Оставив после себя хорошие впечатления, достойно покинув свое рабочее место, вы получаете шанс хорошей рекомендации в будущем, что особенно важно, если в вашей сфере работы они распространены.

Хорошие пожелания при уходе с работы (как сотрудникам, так и начальнику) — это еще и удобный случай лишний раз подчеркнуть свой профессионализм, особенно если раньше вы хотели, но не могли высказать все свои идеи.

Кроме того, прощальное письмо может оказаться последним шансом разрешить конфликт или исправить допущенную ошибку, поговорив с руководителем начистоту.

Конечно, напутствие коллеге при увольнении намного проще оформить, чем пожелания начальнику, но немного поразмыслив, вы поймете, что все не так сложно. Достаточно просто ненавязчиво, уважительно и с соблюдением субординации выразить благодарность за поддержку и содействие в процессе работы, повышении квалификации.

Важно подчеркнуть, что полученный опыт во многом является заслугой грамотного руководства.

Даже если вам кажется, что пожелания сотрудника при его увольнении никак не повлияют на виденье мира вышестоящего человека, стоит попробовать подобрать правильные слова, как знать, возможно, именно вам удастся растопить ледяное сердце босса.

Благодарность коллегам

Обращение к руководителю должно быть персональным, а кроме перечисления его заслуг в вашем профессиональном становлении, обязательно следует отметить его личные положительные качества и высокую квалификацию.

Пожелания коллегам при увольнении, написанные своими словами, могут произвести на них очень сильное впечатление, что в дальнейшем положительно скажется на ваших отношениях.

Но и это еще не все, ведь потеряв свое рабочее место (если уход не связан с личными желаниями), человеку нужна поддержка, тут уже ответные пожелания ему, как увольняющемуся коллеге, помогут успокоиться и снова поверить в свои силы.

Резюме

Как правильно составить

резюме

на новую работу читаем в отдельной статье.

А так же основные правила и примеры написания автобиографии.
Подборка мотивирующих фильмов
Ну а поможет вам в этом подборка лучших мотивирующих фильмов.

Что сказать за столом на вечеринке?

Прощальные слова коллегам при увольнении с работы с юмором и шутками уместнее всего на вечеринках, устраиваемых по поводу перехода на другое место.

Дорогой наш, золотой (имя увольняющегося)! Все помнят сказку про гуся, несущего золотые яйца? (Реплики сидящих за столом, поправляющие оратора) Что? Это была курица? Это в корне меняет содержание моей речи. Хочу пожелать тебе (имя увольняющегося) не стать той курицей, которая несет золотые яйца другим, а сама ничего не получает и никуда не двигается. За твою новую работу (имя увольняющегося)!

В тостах или же просто произносимых на прощальных вечеринках речах уместен любой юмор, который близок и понятен собравшимся. Разумеется, шутки не должны быть обидными или двусмысленными.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector