Дополнительные страховые взносы ИП — размер, ставка и порядок уплаты в пенсионный и другие фонды

Порядок и сроки уплаты

Уплачивать дополнительный взнос необходимо до 1 июля, начиная с отчетного 2017 года. Ранее взносы необходимо было осуществлять до 1 апреля.

Дополнительные сборы уплачиваются в следующие варианты:

  • Работодателями в пользу персонала или за их счет в ПФР согласно программе добровольного пенсионного накопления;
  • Самостоятельные взносы работников, в том числе и ИП на добровольное пенсионное страхование;
  • Работодателями, которые располагают опасными и тяжелыми местами работы в ФНС, на обязательное пенсионное страхование;
  • Работодателями экипажей самолетов и вертолетов, угольной промышленности – в ФНС в счет пенсии;
  • ИП за себя в ФСС.

Что это за платежи?

Существует лимит взносов на пенсионное страхование, они не должны превышать восьмикратный фиксированный размер, что на 2018 год составляет 212 360 рублей.

Взносы на накопительную часть пенсии — платежи, направленные на формирование накопительной части пенсии и учтённые на накопительной части лицевого пенсионного счёта застрахованного лица в ПФР (ст. 3 ФЗ № 167 от 15.12.2001; п.3 ст.3 ФЗ № 424 от 28.12.2013).

Добровольные взносы на накопительную часть трудовой пенсии:

  • платежи, уплаченные гражданином в добровольном порядке из собственных средств;
  • вычтенные из текущей заплаты работодателем.

Софинансирование:

  • взносы работодателя в пользу работника из средств самого нанимателя;
  • взносы самого гражданина по программе государственного софинансирования.

По программе государственного софинансирования государство добавляет на накопительную часть пенсии сумму, равную добровольному взносу. Оплата находится в пределах от 2000 до 12000 рублей за год.

Дополнительные страховые взносы ИП - размер, ставка и порядок уплаты в пенсионный и другие фонды

Важно! Программа государственного софинансирования пенсионных накоплений действует только для граждан вступивших в эту программу до 1 января 2015 года.

Добровольные взносы отличаются от госпрограммы софинансирования тем, что работодатель имеет право производить дополнительные пожертвования в пользу работника. Государство ограничено платёжным диапазоном. Сам работник и его наниматель не ограничены размером платежей.

Виды отчислений

Дополнительные взносы на накопительную часть трудовой пенсии регулируются Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» от 30.04.2008 № 56-ФЗ.

Страховые

Гражданин самостоятельно определяет размер платежа. Сумма уплаты может быть строго фиксированной или составлять определённый процент от начисленной зарплаты. Оплата осуществляется самим работником самостоятельно либо через работодателя. Необходимая сумма просто вычитается из зарплаты и перечисляется в Пенсионный фонд.

О том, что представляют собой дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии, мы подробно писали в этой статье.

От работодателя

https://www.youtube.com/watch?v=TgKVpF9nj4U

Работодатель вправе принять решение об уплате дополнительных взносов за работников, которые уже производят отчисления. Сумму отчислений определяет сам наниматель. При увольнении работника платежи прекращаются.

Уплата взносов за работников даёт ряд преимуществ и самому работодателю:

  1. дополнительные выплаты вычитаются из обязательных страховых взносов, но не более 12000 рублей в год на каждого из работников;
  2. взносы включаются в расходы на оплату труда.

Справка! НДФЛ с дополнительных взносов на накопительную часть пенсии не взимается.

Куда платить дополнительные взносы?

1. Работодателями (в пользу работников или за счет работников) — в ПФР по программам добровольных взносов на пенсионные накопления (в том числе программам государственного софинансирования пенсий).

2. Самими работниками или физлицами (в т. ч. ИП) — по соответствующим добровольным взносам.

Предлагаем ознакомиться:  Срок давности административных правонарушений

3. Работодателями, имеющими «вредные» и «опасные» рабочие места, — в ФНС на обязательное пенсионное страхование (ОПС).

4. Работодателями экипажей самолетов и вертолетов — в ФНС на доплату к пенсии.

5. Работодателями в сфере угольной промышленности — в ФНС на выплату доплаты к пенсии.

6. ИП за себя — в ФСС.

ВАЖНО! В правоотношениях, отраженных в пп. 1, 2 и 6, указанные фонды являются не только конечными получателями, но и администраторами соответствующих платежей. В свою очередь, полномочия по сбору взносов по пп. 3, 4 и 5 возложены на ФНС.

О заполнении платежных документов по страховым взносам читайте в статье «Как заполнять платежки по страховым взносам в 2017-2018 годах?».

Самостоятельно

  1. Работающий гражданин подаёт в ближайшее отделение Пенсионного фонда заявление по форме ДСВ-1. Данная форма утверждена постановлением Правления ПФ РФ от 28.07.2008 № 225п в ред. от 09.06.2016. Образец берётся в отделении ПФР либо скачивается из сети. В форме указывается:
    • ФИО заявителя;
    • место жительства;
    • страховой номер лицевого счёта (СНИЛС).

    Заявление подаётся лично, через работодателя, МФЦ или портал Госуслуг в сети Интернет.

  2. Через 10 дней гражданин получает уведомление из Пенсионного фонда РФ о рассмотрении заявления. Уведомление высылается по почте, при электронной форме подачи заявления уведомление будет в электронном виде. Электронный вариант находится в личном кабинете заявителя на портале Госуслуг или сайте ПФР РФ.
  3. Гражданин самостоятельно определяет сумму платежей и оплачивает их любым удобным для себя способом.

Платежные документы формируются в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда в разделе «Электронные сервисы» — «Формирование платежных документов».

О системе пенсионного страхования Российской Федерации

Система обязательного пенсионного страхования (ОПС) Российской Федерации организована на принципе солидарности. Это означает следующее:

  • граждане присоединяются к системе добровольно и получают соответствующее свидетельство (СНИЛС);
  • работодатели регистрируются в ней в обязательном порядке;
  • все участники формируют общий бюджет путем внесения определенных взносов;
  • из них выплачивается положенное пенсионное содержание при наступлении страховых случаев.

Солидарным бюджетом руководит госорган — Пенсионный фонд. В его обязанности входит:

  1. Организация учета двух больших групп, входящих в состав системы:
    • работодателей;
    • тружеников.
  2. Прием, сохранение и распределение средств.
  3. Отслеживание исполнения законодательства, связанного с пенсиями:
    • отчислений организациями и индивидуальными предпринимателями положенных сумм в бюджет;
    • назначение и начисление содержания нетрудоспособным гражданам.
Работа фонда строится на следующих законодательных актах:

Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок)

Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)

Где и как правильно указать КБК?

При оплате дополнительных взносов на накопительную часть пенсии необходимо внимательно следить за правильностью КБК в платёжном документе. При любой неверной цифре деньги зачислятся не туда, а при его отсутствии банк просто вернет платежку или квитанцию на исправление.

Сам гражданин или его работодатель, перечисляющий взнос из зарплаты, ставят код: 392 1 02 02041 06 1100 160. Этот же код ставится на взносы по Госпрограмме софинансирования. Платёж за счёт работодателя уже другой КБК: 392 1 02 02041 06 1200 160.

Квитанции, распечатанные с официального сайта ПФР имеют уже все заполненные реквизиты. Форма готовой квитанции с сайта — № ПД-4сб (налог). Место для КБК прямо подписано под графой.

В бланке платежного поручения по форме ОКУД 0401060 КБК указывается в поле 104. Если поле не подписано, то КБК указывается в самой левой графе выше назначения платежа или ниже получателя. В извещении по Форме № ПД (налог) строка для КБК также подписана и находится прямо над штрих-кодом слева.

О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений – первый портал пенсионеров – the first portal of pensioners

Страница 1 из 6

Предлагаем ознакомиться:  Страховой случай, Правила ДМС, Договор страхования

(по состоянию на 10 октября 2010 г.)

Настоящий Федеральный закон в целях стимулирования формирования пенсионных накоплений и повышения уровня пенсионного обеспечения граждан в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации” (далее – Федеральный закон “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”) определяет порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному

страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, устанавливает порядок и условия уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя, а также предоставления государственной поддержки формирования пенсионных накоплений.

1) застрахованное лицо – лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации” в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии;

2) работодатель застрахованного лица, уплачивающего дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии (далее – работодатель), – лицо, являющееся для указанного застрахованного лица страхователем по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”;

Дополнительные страховые взносы ИП - размер, ставка и порядок уплаты в пенсионный и другие фонды

3) дополнительный страховой взнос на накопительную часть трудовой пенсии – индивидуально возмездный платеж, уплачиваемый за счет собственных средств застрахованным лицом, исчисляемый, удерживаемый и перечисляемый работодателем либо уплачиваемый застрахованным лицом самостоятельно на условиях и в порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом;

4) государственная поддержка формирования пенсионных накоплений – взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений, осуществляемые за счет средств Фонда национального благосостояния, образованного в составе федерального бюджета, и передаваемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в пользу застрахованного лица, уплатившего дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии на условиях и в порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом;

5) взнос работодателя – средства работодателя, уплачиваемые им в пользу застрахованного лица на условиях и в порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом.

Правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии возникают на основании поданного лицом заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

2. Застрахованное лицо, вступившее в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и осуществляющее их уплату, вправе прекращать либо возобновлять уплату указанных взносов, а также определять их размер.

Право на получение накопительной части трудовой пенсии, сформированной за счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя и взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, реализуется при соблюдении условий, установленных Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (далее – Федеральный закон “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”).

Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии (далее также – заявление) может подаваться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации лично гражданином по месту его жительства или через своего работодателя.

Заявление также может быть подано иным способом, при этом установление личности и проверка подлинности подписи гражданина осуществляются в порядке, определенном подпунктами 1 – 3 пункта 4 статьи 32 Федерального закона от 24 июля 2002 года N 111-ФЗ “Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации” (далее – Федеральный закон “Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации”).

2. В заявлении должны быть указаны:

  1. страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина;
  2. фамилия, имя, отчество гражданина;
  3. место жительства гражданина.
Предлагаем ознакомиться:  Износ имущества расчет

Форма заявления и инструкция по его заполнению утверждаются Пенсионным фондом Российской Федерации.

4. Работодатель, получивший заявление, в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня получения заявления, направляет его в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию.

Работодатели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек, а также вновь созданные (в том числе путем реорганизации) организации, численность работников которых превышает указанное выше количество, представляют полученные заявления в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в электронной форме в соответствии с Федеральным законом от 10 января 2002 года N 1-ФЗ “Об электронной цифровой подписи” (далее – Федеральный закон “Об электронной цифровой подписи”). Формат представления указанного заявления в электронной форме определяется Пенсионным фондом Российской Федерации.

Гражданин, на которого не открыт индивидуальный лицевой счет в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” (далее – Федеральный закон “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования”), одновременно с подачей заявления представляет сведения, необходимые при начальной регистрации в соответствии с указанным Федеральным законом, лично либо через орган (организацию), с которым (с которой) у Пенсионного фонда Российской Федерации имеется соглашение о взаимном удостоверении подписей, и регистрируется в качестве застрахованного лица в соответствии с настоящим Федеральным законом.

7. В случае, если в заявлении отсутствуют необходимые данные и (или) не представлены необходимые сведения, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации дает подавшему заявление гражданину соответствующие разъяснения.

8. Персональные данные застрахованных лиц, связанные с уплатой дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя и взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, являются государственным информационным ресурсом, функции оператора которого осуществляет Пенсионный фонд Российской Федерации.

Реформирование системы ОПС в России проводилось несколько раз. Поэтому на настоящее время образовалось несколько групп населения — плательщиков дополнительных взносов. В  2019 году к ним относятся:

  • Труженики, начиная с 1967 года рождения. Если они участвовали в производстве в период с 2002 по 2013 год, то могли сделать выбор в пользу формирования капитала на старость. При этом решение принять следовало до завершения 2015 года.
Важно: в 2014 года на пенсионные накопления введен мораторий, продленный до 2020 г. включительно. Допвзносы можно будет перечислять после возобновления программы.
  1. К следующей категории относятся мужчины (1953-1966 года рождения) и женщины (1957-1966 г.р.). За этих людей организации должны были перечислять средства в капитал на пожилые годы в период с 2002 по 2004 г. Если они работали, значит, имеют определенные накопления.
  2. Люди, присоединившиеся к программе госсофинансирования.
  3. Мамы, вложившие маткапитал в пенсию.
  4. Молодые люди, за которых первый взнос перечислен с 2014 года, также имеют возможность сделать выбор в пользу формирования накоплений в настоящее время.

Способ взаимодействия с ПФР зависит от категории плательщика. Однако гражданину необходимо оформить свое решение в заявительной форме:

  • самостоятельно;
  • с помощью работодателя.

В отличие от обязательных взносов, переводимых ежемесячно, дополнительный можно делать:

  1. раз в год (в квартал) в твердой сумме;
  2. регулярно в процентном отношении к заработку.

Если труженик решил осуществлять допплатеж через бухгалтерию предприятия, то необходимо написать соответствующее заявление. На его основании работодатель обязан:

  • издать приказ о дополнительных взносах;
  • внести изменения в трудовой договор работника;
  • проводить расчеты;
  • переводить оговоренные средства отдельным платежным поручением;
  • формировать и передавать в ПФР необходимую документацию.

Последние изменения

С середины 2018 г. упростился порядок внесения/учета допвзносов. Теперь на платежном документе необязательна отметка кредитной организации об исполнении. Также допускается передача документации в электронной форме. Кроме того, сократился срок передачи средств софинансирования из ПФ в УК и НПФ — до 15 рабочих суток.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector